经营管理企业的3大核心命脉:
①用分配机制满足员工对钱的需求
②用晋升机制满足员工对前途的需求
③用企业文化和神圣感来驾驭人的精神世界 ,员工对内要有成长的空间、对外要有发展的空间、 让基层有尊严的活着、让中层有欲望的活着,让高层有原则的活着