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2019-11-13 02:04:42
广东 东莞
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[帮助][115管理][招聘]如何发布/编辑岗位
一、如何发布岗位
1、招聘专员点击“系统-招聘”进入招聘系统，点击“添加岗位”进入发布页面；
2、填写岗位的基本信息、岗位概述、岗位目标、主要职责、其他补充等信息；
3、切换到“录用条件”，该设置是用于系统更精准地推荐合适的应聘者给企业，不会展示给应聘者；
4、切换到“投前考核”，企业可设置投递应聘材料前需要进行的笔试，
试卷来自于培训系统的设置，若未添加过试卷，可在选择试卷弹层，点击“添加试卷”自行添加；
5、切换到“投后考核”，企业可设置邀约应聘者笔试的试卷。
二、如何编辑岗位
打开内部岗位详情，点击对应内容的“编辑”按钮进入编辑页面，编辑后点击“确定”保存。
三、如何查看操作日志
鼠标悬停内部岗位详情右上角的「更多-操作日志」按钮，即可该岗位的所有操作记录。
